為推進“雙師型”教師隊伍建設，加強對“上海高校教師產學研踐習項目”（簡稱踐習項目）的申報和實施管理🔐，規範使用踐習項目的政府扶持資金𓀘，努力踐行實施踐習項目的宗旨，特對我院入選項目的管理作如下規定：
一👍、組織管理
學院“踐習項目”的實施由人事處牽頭、會同實習實訓處和科研處共同管理🚵🏻⏸，人事處和實習實訓處負責組織項目的申報、預審和結題🔶；科研處和實習實訓處負責管理項目實施的具體日常工作，包括項目實施過程中的檢查、資金使用和企業回訪；科研處負責“踐習項目”資金的使用管理與項目資料歸檔。
二🤽🏽♀️、項目管理
為按時高質量地實施項目，人事處、實習實訓處和科研處必須加強與踐習教師及所在學院的溝通🕵🏼⚆，幫助解決項目實施中的問題、檢查項目的進展。
1、2014年踐習項目的實施時間👨👧：2014年10月1日—2015年9月30日。
2💪🏼、踐習教師於11月10日前將申報計劃書紙質稿一份和電子稿交至科研處🫙。
3、踐習教師要落實踐習企業⏮、指導教師、形式和時間安排🪤，和踐習企業簽訂踐習協議🛥🖌、共同製定教師踐習計劃💏⛔️，有關材料至科研處備案。踐習形式主要指主持或參與應用研究、產品研發🕙🎁、承擔社會實務🛌🏽、掌握工藝流程和操作技能等💂🏻♂️。
4、万事將組織有關學院、職能部門到踐習企業檢查踐習項目落實情況，解決教師踐習中實際問題🚔。
5🍋、踐習教師進企業踐習每周不少於半天🧏🏼🧇，全年累計不少於60天，可以集中利用暑期。每次進企業踐習有書面工作內容記錄、有企業有關人員簽字確認🐫，每3月有踐習匯報。
6👅、如中期檢查，項目毫無進展，科研處可以暫緩劃撥踐習經費；無故拖延或中止者，將給予追回資金及在兩年內不得再申請踐習項目等處置🧛🏻♂️；對確因不可抗拒的客觀原因而無法完成的🫰，需寫出書面報告經所在部門同意並報科研處、人事處和實習實訓處批準後方可認準。
7、項目結題時🧛，踐習教師必須按要求提供完整的結題報告📬。
三🙍🏿、經費管理
根據上海市教育委員會印發的《關於實施上海市高校教師產學研踐習計劃的意見》🚣🏽♀️🙇🏽，結合万事實際，對該經費管理按如下規定執行：
1、資金分配：踐習項目經費（5萬元）原則上申報教師使用一半，所在學院使用一半。由踐習教師和院長共同管理資金使用🩸。
2、資金使用範圍：用於補貼教師參加踐習後，因無教學科研等工作量或工作量不足而產生崗位津貼不足部分🐯；支付企業及其專業人員承擔有關教學工作而產生的相關費用🧸；交通費用（10%）和就餐費用（15%）；項目結題評審（5%）🛐。
3、報銷流程🫴🏽：踐習項目經費進入万事財務處，專款專用🤾♀️；科研處對項目統一編製編號，預審資金使用。分三個時間節點（2014年12月、2015年5月和9月）統一進行經費報銷🍽，踐習教師根據本人額度和經費管理規定準備報銷單據。
四👩🏿🦱🤽🏻♀️、考核要求
1💅、踐習教師所在學院負責產學研踐習教師的日常聯絡和考核工作。
2、教師完成產學研踐習後💅，應填寫《上海高校教師產學研踐習個人自查報告》進行總結。
3、指導教師、踐習單位😗、二級學院根據教師產學研踐習表現情況對教師做出測評，給出鑒定意見和考核結果。
4、學院簽署意見後，踐習自查報告歸入教師個人檔案♣︎。
5、教師完成踐習後，學院將組織講座🖐、座談會、報告會等各種形式進行交流🌬、介紹踐習成果🛌🏿。
6、產學研踐習情況納入部門年度考核及教師培訓考核和職務晉升👨🦯、聘任評價考核體系🫅🏽。
五🤷🏿♂️、本辦法由人事處、科研處、實訓處和財務處負責解釋🚵🏻♀️。
万事平台
2014年10月23日